Führungsentwicklung

Führungsentwicklung in drei Stufen

Führungsentwicklung für neue Führungskräfte wird meist isoliert betrachtet. Das ist uns zu wenig. Darum bieten wir eine ganzheitliche Führungsentwicklung in drei Stufen an, welche für jede Altersgruppe bzw. für jeden Erfahrungsstand das ideale Modul beinhaltet. Gleichzeitig sprechen wir auch die Personal-entwickler (PE) in den Unternehmen an. Diese nehmen nicht immer eine direkte Führungsposition ein, jedoch sind auch sie tagtäglich mit Führungsaufgaben konfrontiert. So ist es möglich, Entwicklung auch für die PE-Abteilung intern sicherzustellen und diese zusätzlich vom Netzwerk mit den Führungs¬kräften profitieren zu lassen.

 

Durch unsere Führungsentwicklung...

... wird sichergestellt, dass Doppelspurigkeiten oder Lücken im vermittelten Wissen vermieden werden, da die Inhalte aller Stufen optimal aufeinander abgestimmt sind.

... werden vorgesetzte Personen bei der Führungsarbeit ganzheitlich und vollumfänglich unterstützt. Eine entwicklungsorientierte Führung wird gewährleistet und strategische Personalentwicklung wird auf jede Führungskraft übertragen.

... werden Personalentwickler zusammen mit den Führungskräften weiterentwickelt und profitieren gegenseitig von Wissen, Erfahrung und Netzwerk.

... wird sichergestellt, dass das vermittelte Wissen vollumfänglich in der Praxis angewendet wird.

... rentieren sich die Investitionen in die Weiterbildung, da das Wissen nachhaltig in die Praxis transferiert und im Alltag gelebt wird.

 

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte via Email team[at]bohuca.ch.